Star Metro - Konica Minolta nomme Stacey Lucariello au poste de vice-présidente directrice, Ressources humaines pour l'Amérique du Nord

Dans ces nouvelles fonctions, M^me Lucariello dirigera l'organisation des ressources humaines de Konica Minolta en Amérique du Nord et développera des stratégies pour consolider notre approche axée sur la performance et les talents, au sein d'une équipe de plus de 5 600 personnes. Inscrite au palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d'Amérique de Forbes, Konica Minolta continue d'accorder la priorité au perfectionnement des talents, à la mobilisation du personnel et à une expérience de travail inclusive.

Sam Errigo, président-directeur général, Konica Minolta

« La nomination de Stacey arrive à un moment clé, car nous continuons de transformer notre entreprise et d'améliorer notre capacité à attirer et à fidéliser des talents exceptionnels qui contribuent à notre essor, affirme M. Errigo. Son leadership sera essentiel pour instaurer une culture de travail plus agile et axée sur les objectifs et le personnel, ce qui permettra à nos équipes d'exceller. »

M^me Lucariello s'est jointe Konica Minolta en 2019 et était jusqu'à récemment vice-présidente, Talents. Elle a aussi occupé des postes de direction des ressources humaines chez ADP et Samsung Electronics Canada, où elle encadrait des équipes diversifiées à l'échelle mondiale.

Stacey Lucariello, vice-présidente directrice, Ressources humaines pour l'Amérique du Nord, Konica Minolta

« Je suis honorée d'assumer ce rôle et d'avoir le privilège de soutenir les personnes qui contribuent chaque jour au succès de Konica Minolta, a déclaré M^me Lucariello. Mon objectif est de créer un environnement de travail où les membres du personnel se sentent épaulés, motivés et inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes. En partenariat avec la direction, je compte faire progresser notre mission pour propulser l'entreprise, en m'appuyant sur les bases solides déjà en place. »

M^me Lucariello possède un baccalauréat ès arts en langue et littérature anglaise de la Montclair State University et une maîtrise ès sciences en gestion et en changements organisationnels de la Saint Elizabeth University.

Au sujet de Konica Minolta

Konica Minolta a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique. Parmi ses technologies d'affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l'information, des solutions de sécurité vidéo et des services d'impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d'impression industrielle et commerciale. L'année 2025 marque le 20^e anniversaire de l'entrée de Konica Minolta dans le marché de l'impression de production; l'entreprise souligne « 20 années d'excellence, d'innovation et de résultats » tout en continuant d'être une figure de proue dans l'impression numérique commerciale. C'est aussi l'année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans. Depuis ses débuts, la gamme bizhub a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d'innover. Konica Minolta est fière d'avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d'avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s'être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l'entreprise sur LinkedIn, YouTube, Facebook, X (@KonicaMinoltaCA) et Instagram!

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SOURCE: Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.

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